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06-06— 2025 —
筑牢内控防线 强化制度执行 ——百大商业大厦开展内控管理与制度学习专题培训
为进一步提升公司风险防控能力，强化全员内控管理意识，推动制度体系有效落地，2025年6月4日，百大商业大厦组织开展内控管理培训及制度学习专题培训,公司各部门业务骨干20余人参训。
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06-06— 2025 —
“创意无界·陈列赋能” --百大商业大厦陈列创意竞赛及客诉情景演练报道
为进一步激发全体员工爱企爱岗敬业，实现“员工能力与服务品质双轮驱动”，以集团公司“1125”发展战略为引领，坚持以“双创双提”为核心，百大商业大厦于6月5号下午在八楼会议室开展了一场别开生面的陈列创意及客诉情景演练竞赛活动。
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06-05— 2025 —
创新支付提效能 精准营销促增长——百大商业大厦开展手持POS收银与抖音支付券使用专项培训
为提升终端服务能力，强化营销转化效能，2025年6月4日，百大商业大厦组织开展手持POS收银设备操作及抖音支付券核销使用专项培训。本次培训公司邀请了营运部技术助理郁鹏进行授课，来自各楼层品牌专厅收银员及管理人员共计30余人参与此次培训，共同解锁数字化支付与营销新技能。
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06-02— 2025 —
百大商业大厦开展“提能力”业务研讨会
为进一步提升商场运营管理水平，2025年5月27日，百大商业大厦在八楼会议室围绕“商场品类经理工作标准” 开展业务研讨活动。各商场9名中基层管理人员参会，力求强化品类经理专业能力，优化业务流程。
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06-02— 2025 —
商业大厦开展“我们的节日·端午节”主题系列活动
浓情端午粽叶香，又是一年端午时。为传承和弘扬中华传统文化，百大商业大厦工会与南园社区关工委联合开展“我们的节日·端午节”主题系列活动，让社区老人充分感受传统节日氛围。
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05-23— 2025 —
跨岗淬炼强本领 师徒同心促发展 百大商业大厦启动“导师带徒”暨“1+N”跨岗锻炼活动
为加速人才培养进程，夯实企业发展根基，近日，百大商业大厦正式启动 2025 年“导师带徒”暨“1+N”跨岗锻炼活动。活动紧扣“三个能力”建设目标，以“双创双提”为核心，旨在通过“传帮带”机制与跨岗位实践，培育复合型人才队伍，为企业高质量发展注入强劲动能。
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