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04-13— 2026 —
黄山百大2026 招聘面试成绩及综合成绩公告
根据《黄山百大2026年度公开招聘公告》,现将本次招聘面试成绩及综合成绩公示如下,公示时间为2026年4月13日-2026年4月17日。
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04-07— 2026 —
黄山百大开展《百货移动端管理系统》专项培训
为持续推进百大集团百货业态数字化办公,打破办公场景限制,实现随时随地移动办公,将PC端ERP已成熟应用的各项管理功能延伸至移动端,提升业务办理便捷性与整体运营效率,集团百货移动端管理系统二期功能已全面建设完成,并于2026年3月25日正式上线启用。黄山百大紧跟集团步伐,借助“双创”竞赛平台,于4月7日组织开展“百货移动端管理系统”专项培训,各商场、行政部室管理人员以及相关工作人员参加学习。
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04-05— 2026 —
“随时评”马上办 客户服务“绿色通道” ---黄山百大开展《客诉处理技巧及百大“随时评”应用》培训
为扎实做好第32届“双创”工作,深入开展“随时评、马上办、求实效”服务竞赛,提升“随时评”系统应用和全员的服务意识和服务能力,黄山百大于4月2-3日连续组织开展《客诉处理技巧及百大“随时评”应用》专项培训。参训人员覆盖各级管理人员、客服人员以及全体品牌店长。
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04-03— 2026 —
黄山百大党总支开展“清明祭英烈”主题祭扫活动
松柏凝翠寄哀思,英烈精神永传承。为深切缅怀革命先烈,传承红色基因,筑牢党员理想信念之基,4月2日上午,黄山百大党总支组织全体党员前往黄山市烈士陵园,开展“清明祭英烈”主题祭扫活动,以庄重的仪式致敬英烈、缅怀忠魂,汲取奋进力量。
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04-02— 2026 —
青春聚力 攻坚破局 ——黄山百大召开“双创”竞赛“青年攻坚小组”启动会
为积极响应集团公司第32届“双创”服务竞赛要求,实现企业高质量发展,激发广大青年干事创业热情,黄山百大以“双创”竞赛为契机,组建“青年攻坚小组”,聚焦“随时评”赋能和服务提升专项工作,以“创新突破、实干担当”为宗旨,推动“双创”重点工作提质增效。
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04-01— 2026 —
筑牢风险防线 护航高质量发展——黄山百大召开重点领域、关键岗位风险识别预警专题会议
为深入贯彻落实集团公司近期各项工作部署,进一步提升廉洁风险防控意识,黄山百大纪检依据“三抓三提”工作目标,抓重点领域、抓关键岗位,于3月31日下午,组织召开“重点领域、关键岗位风险识别预警专题会”,公司领导班子成员、中层助理及以上管理人员,财务出纳、线上运营、总台主管等各重点领域、关键岗位人员参会,以切实强化风险防控能力,防范化解各类经营管理风险。