强技能提服务促发展 ——黄山百大参加黄山市妇联“服装整理收纳”专题培训

百大集团第31届“双创”竞赛如火如荼正在进行时。自开赛以来，黄山百大紧紧围绕“创建三个能力创新多元服务”竞赛目标，持续推出“三个能力”建设系列技能培训，开创多元化服务新项目，升级“全品类私享家”服务品牌。为进一步丰富品牌内涵，增强广大员工服务技能，2025年6月13日，针对“全品类私享家”之衣橱整理师服务项目，在黄山市妇联的大力支持下，公司组织了20余名服装商场员工参加了在黄山市党群中心举办的“

拼技能展风采赢未来 ----黄山百大组织开展“我是‘金牌导购’”岗位技能赛

向技能要效益，向技能要发展。为进一步推进百日“双创”竞赛走深走实，提升广大员工业务技能，冲刺上半年销售业绩。依据百日“双创”三个能力建设及多元化服务竞赛要求，黄山百大面向厂方导购员队伍，于6月12日组织开展“我是‘金牌导购’”岗位技能赛。

“双创”赋能行动打造“一专多能” ——黄山百大开展商场值班经理消防隐患排查技能赛

黄山百大为贯彻落实安全生产月“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”活动，进一步增强商场管理团队排查和消除消防安全隐患的能力，结合百日“双创”“一专多能”竞赛要求，于2025年6月11日组织开展了一次针对商场值班经理的消防隐患排查技能竞赛活动。

技能比武展风采 ---黄山百大开展保安队员“消防监控主机”实操技能竞赛

为切实提升保安队伍火灾应急处置能力，强化“一专多能”的“双创”专项赋能行动，筑牢安全防线，近日黄山百大后保部联合综合部成功举办保安队员“消防监控主机”实操技能竞赛。此次竞赛聚焦实战需求，以赛促学、以学促练，保安三个分队陆续上演了一场精彩的消防主机火灾应急实操技能大比拼。

强风险意识促责任同行 ——黄山百大开展百日“双创”“一专多能”专项培训

黄山百大自开业至今，始终致力于构建和谐劳动关系，打造尊重、信任、合作，创造心情舒畅的工作环境。为持续提升全体管理人员的综合素质、管理能力和风险防控意识，依据百日“双创”竞赛培训计划，结合企业用工实际，组织开展“一专多能”——《企业规范用工和完善劳动人事管理》专题培训。

强赋能重执行提质效 ——黄山百大打造管理团队“五项全能”训练营系列活动

为有效实现“员工能力与服务品质双轮驱动”,根据集团公司第31届百日“双创”“三个能力”提升行动的竞赛要求，黄山百大围绕中心工作，大力开展提能力专项行动，并创新推出管理团队“五项全能”训练营。其中“培训指导能力”，旨在全面提升管理人员、90后青年自我学习和帮带指导员工的能力，以个人能力提升赋能员工成长。