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04-10— 2025 —
夯实思想基础 共筑安全防线 ——黄山百大召开2025第一次安全生产及信访维稳工作会议
为认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，传达集团公司一季度安全生产、信访维稳工作会议精神，落实企业安全生产主体责任和全员安全生产责任制，营造安全稳定的经营环境。黄山百大于4月8日上午组织召开2025年第一次安全生产及信访维稳工作会议，公司安委会及安委办全体成员参加会议。
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04-08— 2025 —
黄山百大多元化服务“上新上心”
近年来，黄山百大以“全品类私享家”服务，持续引领黄山市场消费体验升级。第31届百日“双创”开赛以来，黄山百大紧紧围绕创新多元化服务，不断丰富“全品类私享家”内涵，拓宽服务项目，延展服务范围，以一系列有温度有情怀的“提服务”举措，带给顾客全新购物体验，以“新”换“心”，增强顾客情感链接。 男装品类“团购拓展”服务。“双创”启动以来，男装品类主动出击，在公司领导的带领下以图文并茂的团购手册上门宣传，并
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04-04— 2025 —
强稽核 严管理 ——黄山百大开展客服人员《会员系统数据稽核》专项培训
依据集团公司过程管理和合规管理的工作要求，为进一步加强企业会员卡管理，提升积分稽核工作效能，维护好公司利益，避免违规违纪现象的发生，2025年4月3日下午，营运部组织开展客服人员《会员系统数据稽核》专项培训工作。
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04-02— 2025 —
联动监督 护航发展 ——黄山百大“纪综财”联合开展一季度专项监督检查
依据黄山百大落实“集团50条大纲”工作推进安排，以及公司纪检2025年监督计划，4月1日下午，由公司纪检牵头，联合综合部、财务部共同开展第一季度专项监督检查。
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03-29— 2025 —
黄山百大党总支各党支部召开专题组织生活会暨民主评议党员大会
3月27日、28日下午，黄山百大党总支科室党支部、商场党支部分别召开2024年度组织生活会并进行党员民主评议。公司党总支书记、董事长、总经理沈萍同志以普通党员身份参加了科室党支部组织生活会。
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03-27— 2025 —
AI赋能 创变营销 ——黄山百大开展2025年第一期《新青年论坛》学习交流
随着AI技术的不断迭代更新，如何将营销创意与视频剪辑和AI业务相结合，制作出既具个性标签又新颖别致的短视频作品，是自媒体宣传工作的新目标。为进一步增强“三个能力”建设，提高各级管理层短视频的制作水平，灵活运用AI功能，黄山百大于3月26日下午组织开展了第一期《新青年论坛》学习交流。公司品经级以上管理人员、三百人员以及新大学生共30余人参加了此次培训。
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